주휴수당 포함 시급 계산기 계산법 총정리(5분컷)

주휴수당이 포함된 시급은 알바생에게 실질적으로 지급되는 ‘진짜 시급’입니다.
2025년 최저시급 10,030원을 기준으로, 주휴수당 계산법과 주휴수당 계산기를 함께 제공합니다.

활용해보시고 정확한 임금을 받으시고, 주휴수당 못 받는 경우엔 고용노동부에 진정서를 제출하시면 됩니다.

시급 (₩):

하루 근무 시간 (시간):

주 근무일 수:

1. 주휴수당 포함 시급이란?

많은 알바생들이 “주휴수당 포함 시급”이라는 말을 듣고 헷갈려 하죠.
간단히 말해, 주휴수당까지 모두 포함했을 때 1시간당 실제로 받는 금액을 뜻합니다.

주휴수당은 주 15시간 이상 근무하고 결근 없이 일한 경우,
하루치 시급 × 1일 근무시간만큼 더 지급되는 제도입니다.

💡 포함 시급 계산 공식

(주급 총액 ÷ 총 근무시간) = 주휴수당 포함 시급

✅ 예시 계산

즉, 시급 10,030원으로 계산된 주급이지만
주휴수당을 포함하면 실제로는 시급 12,000원 이상을 받게 되는 것입니다.

아래 계산기에 본인의 시급, 하루 근무시간, 주 근무일수만 입력하면
자동으로 주급 + 주휴수당 + 실질 시급을 계산해줍니다.

✅ 주휴수당 포함 시급 자동 계산기

시급 (₩):

하루 근무 시간 (시간):

주 근무일 수:

주휴수당은 주 15시간 미만 근무 시 지급되지 않습니다.
즉, 주 3시간씩 4일 근무(12시간)는 대상이 아닙니다.

표면상 시급이 동일해도, 주휴수당을 포함한 실질 시급이 더 높은 경우가 많기 때문입니다.
예: “주휴수당 포함 시급 12,000원” 알바 vs “실제 시급 11,000원” 알바

급여명세서에서 ‘주휴수당’이 별도로 표기되어 있다면 직접 계산이 가능합니다.
명시되지 않았다면 고용주에게 확인 요청하세요.

주휴수당을 포함한 실질 시급은 내가 받는 임금의 진짜 가치입니다.
헷갈릴 수 있는 계산은 위 계산기를 활용해서 정확하게 확인해보시고,
근로계약서 작성 시에도 “주휴수당 포함 여부”를 명확히 확인하시길 추천드립니다.

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